Sobre la Fundación
Acerías PazdelRío
Historia y composición de la Fundación Acerías PazdelRío
Aportamos a la construcción de la licencia social de PazdelRío.
Agua tubo PazdelRío 8.000 habitantes en Nobsa
Hemos impactado a más 20.000 personas
Premio Camacol a la mejor experiencia de trabajo con la comunidad (Alianzas Mc Donalds y Parmalat)
Reconocimiento ANDI como empresa Inspiradora (327 jóvenes beneficiados)
Top 10 de compañías mineras con mejor reputación
Reconocimiento especial de la alcaldía de Nobsa Por ser generadora de empleo de la región y promover el desarrollo económico e industrial del país
45 años Impactando con el Corazón
Estrategia Social 2022 - 2025
Somos una empresa centenaria comprometida con el entorno para procurar el bienestar del talento humano que hace posible la operación de la Empresa. A través de la Fundación Acerías PazdelRío trabajamos por nuestras comunidades concentrados en las siguientes actividades
Programas educativos
A) Educación primaria: Apoyamos la educación de los niños de nuestra comunidad, contribuyendo a su formación personal y educativa de primaria básica a través de los colegios “Nuestra Señora del Niño” y “El Mayordomo”.
B) Educación profesional: Otorgamos becas universitarias a los mejores jóvenes graduados de nuestras zonas de influencias en Boyacá y Cundinamarca, los cuales tienen preferencia por las carreras de: Ingeniería Mecatrónica, Publicidad, Derecho, entre otras.
Programa Desarrollo de Proveedores PazdelRío:
Este programa está dirigido a empresas del área de influencia de los municipios de Nobsa, Corrales, Tópaga (Vado Castro) y Paz del Río. De la mano del Sena se busca acompañar a empresarios locales en el diseño e implementación de un plan de acción, identificando las oportunidades de mejora y atendiendo las expectativas del mercado en la presentación de sus bienes y servicios para calificarse como proveedores idóneos en la cadena de abastecimiento de la Compañía, sus contratistas o el sector industrial de la región.
Líneas de acción
A) Relacionamiento: Construimos confianza entre PazdelRío y nuestros stakeholders con el objetivo de consolidar un modelo de relacionamiento genuino y de colaboración eliminando lo transaccional.
B) Educación técnica y empleabilidad: Fomentamos el acceso a educación técnica y empleo con el objetivo de incrementar el acceso a la oferta de formación en habilidades y conocimientos técnicos que garanticen el acceso a un empleo digno.
C) Desarrollo local: Impulsamos el desarrollo local a partir de nuevas oportunidades para la generación de ingresos con el objetivo de priorizar a las comunidades de nuestras zonas de influencia en la contratación de mano de obra local tanto directa como indirecta
D) Comunicación y alianzas para el desarrollo: Posicionamos a PazdelRío como una empresa socialmente responsable a nivel regional y nacional garantizando financieramente la ejecución de la estrategia social a 2025
