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Código de Conducta

 
El Código de Conducta Empresarial es el conjunto de normas, reglas y compromisos que adquieren la Compañía, sus administradores y representantes, tendientes a garantizar la absoluta transparencia contable, financiera y administrativa de la compañía, que permita que el desarrollo del Acuerdo de Reestructuración culmine en el cumplimiento del mismo y en la reactivación de la Empresa
 
En los estatutos sociales de Paz del Río se hace referencia al Código de Buen Gobierno en los siguientes artículos, artículo 36 No.10 y 11, artículo 45 No.10, artículo 47 y artículo 64 No.3
 
Desde el año 2009 se inició la implementación de un nuevo Código de Conducta al nivel de las empresas del Grupo Votorantim, alineado a las buenas prácticas de Gobierno Corporativo. Este Código establece las principales normas de comportamiento esperadas con los grupos sociales objetivo. La Empresa garantiza la diseminación de la información del Código de Conducta a través de los programas de inducción del nuevo personal de la Compañía, al momento de realizar contrataciones con proveedores y de establecer relaciones con cliente o comunidades de impacto.
 
El Código de Conducta Empresarial tiene como finalidad realizar la función social de la Empresa bajo los principios de equidad, transparencia, responsabilidad, prudencia, eficacia e identificación permanente del bien común de los miembros del sistema.